Als Arbeitnehmer eines in die Krise geratenen Unternehmens sind Sie in ganz besonderer Weise betroffen.

Sie wissen meist nur, das es Schwierigkeiten gibt und bangen um ihren Job. Untrügliches Zeichen sind unregelmäßige Gehaltszahlungen und/oder Rückstände auf Lohnzahlungen.

Was aber, wenn der Chef tatsächlich zum Amtsgericht geht und Insolvenzantrag stellt?